Yöneticiyi değiştirmek istiyorsanız izlemeniz gereken yasal süreç ve pratik adımlar.
Yöneticinizden memnun değilseniz onu değiştirmek hakkınızdır. Kat Mülkiyeti Kanunu bu konuda net hükümler içerir. Ancak süreç doğru yürütülmezse hukuki sorunlara yol açabilir. İşte adım adım rehber.
Yöneticiyi değiştirmek için kat malikleri kurulunun toplanması gerekir. Olağan toplantı tarihini bekleyemiyorsanız, kat maliklerinin en az üçte birinin imzasıyla olağanüstü toplantı talebinde bulunabilirsiniz.
Yönetici toplantıyı düzenlemekle yükümlüdür. Toplantı çağrısı en az 15 gün önce tüm kat maliklerine bildirilmelidir. Gündeme "yönetici değişikliği" maddesi konulmalıdır.
Toplantıda önce mevcut yöneticinin azli oylanır. Salt çoğunluk (kat maliklerinin yarıdan fazlası) gerekir. Azil kararı alındıktan sonra yeni yönetici seçimi yapılır.
İlk toplantıda yeter sayı bulunamazsa, 15 gün içinde ikinci toplantı yapılır. İkinci toplantıda katılanların salt çoğunluğu ile karar alınabilir.
Yeni yönetici kat malikleri arasından veya dışarıdan seçilebilir. Profesyonel yönetim şirketi de yönetici olarak atanabilir. Profesyonel yönetim karşılaştırması karar vermenize yardımcı olabilir.
Eski yönetici, yeni yöneticiye şunları teslim etmek zorundadır:
Eski yönetici devir teslim yapmayı reddederse, yeni yönetici mahkemeye başvurarak teslimi zorlayabilir. Bu durumda eski yönetici hukuki yaptırımla karşı karşıya kalır.
Toplantı yapılamıyorsa veya yönetici toplantıyı sabote ediyorsa, doğrudan sulh hukuk mahkemesine başvurulabilir. Mahkeme yöneticinin azline ve yeni yönetici atanmasına karar verebilir.
Hukuki danışmanlık hizmetimiz yönetici değişikliği sürecinde size profesyonel destek sunar. Apartman yönetimi hizmetimiz ile profesyonel bir yönetime geçebilirsiniz.
Hukuki süreçlerle uğraşmak zorunda kalmayın. Profesyonel yönetim hizmetimiz tüm mevzuat işlerini kapsar.
0551 502 86 55 WhatsApp ile Yazın